公司把我开除后的劳动纠纷

我于2010年3月2日，正式与利和物流仓储有限公司签订劳动合同，我的劳动合同到期日是2011年3月1日，合同期为一年。
我在公司担任的职务是叉车司机，所在的工作组别就是叉车组，在2010年12月23日14点50分左右，由于和退货组的组长刘国明，发生了工作上的争执，在争执最激烈的时候，退货组组长突然伸手打了我，后来被同事拉开，再后来高层领导把我和刘国明叫到办公室了解情况，最后处理结果是把我开除了。我是被打的人，而打我的那个组长却没有被开除。
请问：
1：那个组长打我之后，又恐吓我，算不算公司使用暴力行为？
2：公司说把我开除了，但让我填写一份离职申请单，我该不该填写？
3公司口头说开除，但不给我书面的开除证明，也不让我上班，我该怎么办？
4：公司不支付经济赔偿金我该怎么办？

                           谢谢！！