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劳资纠纷
山西-忻州 12-25 17:02 悬赏 0 发布者:lHY6359 回答:(3) 我母亲在县级人民医院已经连续工作十几年,因法律保护意识差,单位一直没有签订劳动合同。近日,单位准备将其辞退,且没有任何补偿。我们将如何办理?
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- [山东-济南]
- 白峰律师
- 给我留言
- 938积分
回复时间: 2010-12-25 17:23
根据劳动合同法,您这种情况可以认定为双方之间已经存在无固定期限的劳动合同,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,与单位恢复劳动关系,重新签订劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-25 20:50
您好,单位应当应当支付补偿金,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-25 23:27
申请劳动仲裁,主张经济补偿金,补足保险,双倍工资等
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