用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  
该问题已关闭

公休假标准依据的文件是哪个

江西 12-26 09:18  悬赏 5  发布者:Gpy7914 回答:(1)
公休假天数依据工龄确定。   1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。   2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。   3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。   4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。   以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 这依据的是什么文件,上面有此具体天数的确定
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-12-28 13:52
《职工带薪年休假条例》

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。   国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建莆田
湖南长沙
山东聊城
河北保定
广东茂名
北京朝阳区
四川成都
浙江杭州
最新回复律师
福建 厦门
人气:124566
安徽 合肥
人气:283808
福建 莆田
人气:54296
陕西 西安
人气:584026
湖北 襄阳
人气:439167
湖南 长沙
人气:546638
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03519秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com