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你好!请问环卫工人在工作期间突然检查出癌症不能上班了,领导把他辞退了
湖北-襄阳 12-19 05:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 你好!请问环卫工人在工作期间突然检查出癌症不能上班了,领导把他辞退了。他们之间没有签订劳动合同但是给工人买的有意外保险。每月给工人养老保险5百元钱。象这种情况领导把工人辞退了。从法律的角度来评论领导是不是应该给工人1定的补偿?。谢谢!
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-12-19 07:12
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-12-19 07:51
你好,有经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-12-19 14:31
您好,是有一定的补偿的。
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