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关于辞退赔偿问题咨询，谢谢

广东－深圳 12-21 10:51 悬赏 0 发布者:huangc…… 给我留言回答:(6)

本人在现公司工作约20年了（94年进入公司，到2009年5月因个人原因申请离职同意辞工，同年即2009年9月又回来本公司工作至今），目前因为上班时间出厂违规，被主管处罚放假3月，现又协商让辞工，但本人没有意愿辞职，想咨询问下辞退赔偿如何计算？

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[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
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回复时间： 2014-12-21 12:26

协商解除合同的，一般一年赔偿一个月

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-21 10:52

违法辞退，可要求支付双倍赔偿金。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2014-12-21 10:59

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。