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我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇
甘肃－兰州 12-22 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇，工资怎么算等的问题都没有写清楚，只写了违约金的问题，请问，这样的合同具有法律效益吗？如果要辞职会牵扯到要承担哪些责任？
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- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师 VIP
- 电话：13993653771
- 193366积分
回复时间： 2014-12-22 10:23
不承担违约金。
追问：
不解除合同而且被要求承担违约金怎么办
回答：
申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-22 11:12
你好：建议携带合同和律师面谈。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2014-12-22 11:47
你好，如没培训，也没签订保密义务那么不需要承担违约金的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-22 14:03
如果没有参加培训，也没签订保密义务，就不需要承担违约金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-22 14:46
你好，不需要承担违约金
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间： 2014-12-23 09:02
你好，如果没有参加培训，也没签订保密义务，就不需要承担违约金。
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