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辞退员工赔偿金问题
12-22 17:15 悬赏 0 发布者:myname…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(9)
公司单方面辞退我而理由是公司把我这职位缩减,由于公司原因导致区域无法消失,所以才把我这职位缩减,请问一下如何主张公司赔偿金?是双倍赔偿吗?谢谢
问题补充:
我合同到2016年才结束,公司单方面辞退我而理由是公司把我这职位缩减,原因是由于公司原因导致我目前负责的区域无法销售,所以才把我这职位缩减,但同时公司已招聘了新员工而且有同事来接手我手中的区域销售,请问一下如何主张公司赔偿金?是双倍赔偿吗?谢谢
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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回复时间:2014年12月22日 17时24分
您好!
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2014-12-22 17:22
违法解除要双倍赔偿
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-12-22 17:26
单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-12-22 17:30
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-12-22 17:33
支付双倍工资的,如需帮助来电咨询。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2014-12-22 18:02
单位违法辞退。依法是双倍赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 21:25
单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2014-12-22 21:40
可申请劳动仲裁维权的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348272积分
回复时间: 2014-12-22 21:51
可以申请劳动仲裁维权
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