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孕妇怀孕做检查请假
天津 12-23 12:17 悬赏 0 发布者:yyjhap…… 给我留言 回答:(3) 劳动法关于孕妇在上班期间做常规检查，有规定不超过15次的说法吗？有天津的律师吗？国家对于这个有什么最新的说法吗？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278566积分
回复时间： 2014-12-23 12:26
需要提供医院预约单
追问：
劳动法有规定不超过15次的说法吗？
回答：
没有15次的规定
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-12-23 12:21
需要根据医院的诊断确定的
追问：
确定什么
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-23 12:43
你好，孕妇产检的时间应该算工作时间，不扣工资，你可以给单位提供医院预约产检的证明。
追问：
劳动法有规定不超过15次的说法吗？每次去，医生只是告诉下月几号来，没有什么预约单的
回答：
法律没有明确的规定。根据保健手册预约产检，原则上是每月1天。
追问：
后期不是每周都要检查一次吗？那怎么算呢？
回答：
这个法律没有具体的规定，你不也得遵医嘱么。如果单位同意，你也可以提前歇。
追问：
哦，那我提前歇的话，有工资吗，保险公司给上吗？这个是和公司协商，还是有法律条文规定呢？谢谢了
回答：
至于工资，按正常产假来说，肯定给，但是你提前歇，到底给不给，给多少，都要和单位协商的。
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