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劳动合同

黑龙江-七台河 12-25 20:05  悬赏 0  发布者:zhang.…… 给我留言  回答:(1)
在生病请假期间,公司要解除劳动合同,和公司签的无期限合同,公司是否违反法律?
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全部答案
回复时间: 2014-12-25 20:57
你好!可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

我之前请假1年因为病重,公司如果劝退,我在公司工作13年,应该补偿13月的工资,但是我挣的绩效工资,之前一年领取的都是基本工资特别低,差不多是我平常工资的四分之一,那这13个月的补偿还是按照这12个月的平均工资给吗?公司签的是无限期合同,现在解约算违约吗?合同写的违约方付双倍的补偿金。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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