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你好.我在这里工作两个月.明年三月要回老家结婚.要离职不批.
广东-广州 12-26 09:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好.我在这里工作两个月.明年三月要回老家结婚.要离职不批.说来的时候说要最少做三个月就抓着这个理由不批.自己走的话就没有工资.没有签任何合同.要不就拿着结婚证回来拿工资.这样是不合理的吧…
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-12-26 09:39
不合法。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
未签合同的,有权自第二个月起要求双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
未签合同的,有权自第二个月起要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-12-26 09:40
这是可以拿到工资的
- [山东-聊城]
- 李广强律师
- 18516积分
回复时间: 2014-12-26 09:35
不合理,建议和单位协商,协商不成可以到人社部门投诉。
追问:
试用期三天已经过了.
追问:
试用期就三天.但也没签合同.也没有保险.
回答:
到劳动监察大队投诉。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2014-12-26 09:38
不合理的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 09:38
不合理。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-26 09:39
不合理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 12:22
可以提前三十天书面解除合同,并不需要对方同意。可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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