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劳动纠纷
浙江－丽水 12-27 09:50 悬赏 0 发布者:zq5373…… 给我留言 回答:(4) 我在我们公司上班10个月了，没有劳动合同，没有社保，年底因家里有事提前回家，但不是辞职，开始老板不让，后来直接将我辞退，我可以要求双倍工资和社保补偿吗，要收集哪些证据呢？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 455337积分
回复时间： 2014-12-27 10:15
劳动事实、时间等证据。
追问：
工资单和工衣算不算证据，另外还有哪些？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2014-12-27 10:26
劳动时间，劳动收入，劳动关系。
追问：
能不能具体一点
回答：
工作了多久，每月收入多少，证明劳动关系的证明。
追问：
工资单和工衣算不算证据
回答：
算依据，可以举证
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 228286积分
回复时间： 2014-12-27 11:21
收集在那里上班的证据
追问：
工资单和工衣算不算证据，另外还有哪些？
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-12-27 10:23
可以要求双倍工资等经济补偿
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