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合同到期未续签

广东-中山 12-29 13:36  悬赏 10  发布者:HqG9608 回答:(2)
律师,你好:员工合同到期,一个月前公司已发合同意向书征集续签意向,都同意续签,但在实际的续签过程中,有因待遇未能达成协议员工拒签,此时已快到合同期满日,象这种情况的话,是不是可以当成合同到期员工终止劳动关系来处理?公司需不需要培偿?如果不可以这样处理,该怎样处理来降低企业风险?谢谢
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全部答案
回复时间: 2010-12-29 14:17
 如果你们续签是因为单位提高了或者维持原来的工资待遇不变,而不签订,责任就不在单位,这种情况单位不用补偿。反之,如果则需要补偿。
回复时间: 2010-12-29 16:34
不续签的,合同终止。
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