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公司纠纷
广东－惠州 12-29 15:15 悬赏 20 发布者:q60107…… 给我留言 回答:(4) 公司现在到了谈季想裁员工，公司想了各种办法要我自己辞职~现在将近过年本人没想辞职，但是公司一直刁难工作任务增加了很多，每晚加班5小时左右，本人一直都坚持到现在。现在公司想了另外办法就是把我调到另外部门，但是另外部门工作不是我以往工作的岗位本人不愿意接受调动。入职期间一直没签合同，已经工作了半年也没转正，请问我该采取什么办法？？？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701927积分
回复时间： 2014-12-29 15:16
答：申请劳动仲裁。
追问：
请问申请劳动仲裁需要费用吗？申请之后我能获得什么？事情疆了相信公司直接开除到时是不是工资都全没收？这月工资公司也无定时发已经拖欠9天。
回答：
答:不缴费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-29 15:17
很有办法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-29 15:21
sk可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和收集考勤的证据要求支付加班费
追问：
考勤都在人事部根本得不到，另外公司采取辞职该怎么办。
回答：
可以申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-12-29 15:21
未签订劳动合同可以要求双倍工资，搜集证据，依法维权。
追问：
请问申请劳动仲裁需要费用吗？公司采取辞职我能得到什么？
回答：
劳动仲裁是免费的。
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