用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  龙宇涛  
已解决问题

买断工龄后赔偿金的工龄如何计算

 12-30 14:36  悬赏 0  发布者:y1234y 给我留言 地区:四川-攀枝花 回答:(6)
买断工龄后,和原公司签订了劳动合同,现公司要解聘请赔偿金的工龄如何计算。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年12月30日 15时52分
您好,按工作年限支付经济补偿金。
追问:

你好!请问如买断了14年了,有工作了6年是按6年算还是按20年算,是根据什么原则来的呢

提问者对最佳答案的评价:
其它答案
回复时间: 2014-12-30 14:39
这是可以按照当地标准算,也是可以按照主管部门的规定办理的。
回复时间: 2014-12-30 14:45
按照实际计算即可。
回复时间: 2014-12-30 14:51
你好,按照当地的赔偿标准计算
回复时间: 2014-12-30 14:58
对于此情况,可以按当地赔偿标准进行计算.
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-12-30 16:25
只能从新合同的期限开始计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
广西南宁
上海黄浦区
湖南长沙
北京朝阳区
河南周口
天津河西区
江苏无锡
山东淄博
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:239178
广西 南宁
人气:21196
辽宁 大连
人气:1194128
河北 石家庄
人气:512963
上海 黄浦区
人气:41825
湖南 长沙
人气:545378
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02578秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com