如何依据法律起诉单位

严格的讲，满60周岁后就不享受工伤待遇，因为即便与用工单位存在事实用工的事实，也是劳务关系。但是上海市劳动保障局2010年曾经处理过类似事件： ，其中把退休人员也列入特殊劳动关系的对象，并且明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行。据此，不管是否有事前约定，受聘的退休人员如发生工伤事故，单位都应按统一的标准支付受伤员工相应的工伤待遇。所以，如果你愿意接受打官司的风险可以委托律师争取一下

不能要求赔偿。

你好，可以申请劳动工伤认定再赔偿

你好，可以的，可以申请工伤鉴定

申请工伤，然后要求赔偿。

要求园林所赔偿没有法律依据。

你好，因为你已经退休了，享受养老保险待遇，所以无法申请工伤待遇。你自己是否购买人身方面的保险，如果有，可以与保险公司进行交涉。