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关于工时问题
天津 12-29 21:42 悬赏 0 发布者:苍天不老 给我留言 回答:(3) 您好,我在客服中心工作,主要是接听电话。是倒班至的。最近话务量猛增,就要求我们加班。导致一周有好几天都是12小时工作。休息的那天不能休息。如果休息的那天我们不上班的话,需要开病假条。否则算旷工一次。我们有夜班,最长的夜班是从14:00-转天8:00。然后加班不给劳动报酬。等到不忙时,还我们工时,而且是单位安排什么时候还?这样能告赢吗?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
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回复时间: 2010-12-30 09:59
加班应当自愿,可以到劳动监察投诉。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 279680积分
回复时间: 2010-12-30 10:45
加班需要与工会和劳动者协商,企业原则上都是标准工时,如果是综合工时需要去劳动部门备案每周工作超过40小时部分可以视为加班
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-29 23:02
违法。加班每天不超过3小时,每月不超过36小时。加班不能调休的必须支付加班工资。
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