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已解决问题

劳动合同

 12-31 12:21  悬赏 15  发布者:lj7305…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(3)
你好!在履行当前劳动合同中(在公司已服务十年)申请无固定期限合同,是重新签订劳动合同还是签订变更合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年12月31日 12时29分
合同到期 有权要求签订无固定期限的劳动合同
希望采纳
追问:

第二次合同没到期,能否签订无固定合同,如果可签是重新签订形式还是变更合同形式签订。

追问:

第二次合同没到期,能否签订无固定合同,如果可签是重新签订形式还是变更合同形式签订。

回答:

合同到期 有权要求签订无固定期限的劳动合同
希望采纳

提问者对最佳答案的评价:
可行,但是不详细。
其它答案
回复时间: 2014-12-31 12:34
无需申请,是法律规定的。
追问:

能否详细说一下无需申请,是自动生成为无固定合同,还是必须履行完当前合同后再签订无固定期限合同。

回复时间: 2014-12-31 12:59
合同到期后可要求签订无固定期限的劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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