劳动纠纷问题

我2014年3月20号进入宜兴**货运有限公司工作（其实是**快递有限公司，因为是加盟商，所以申请执照为宜兴**货运有限公司），一直未签订合同。由于经营问题，公司于2014年6月15日被总公司****有限公司收回后我们就离职了，但公司一直未将2014年5月1日-2014年6月15日的工资发给我，我已申请劳动仲裁，劳动局判了对方支付我8250元（为从第二个月开始未签订合同的双倍工资和未发放的45天工资），期间对方一直未出现。劳动局做出的缺席判决。现在老板联系我，说给我3000元，让我撤诉，本来我是只想要回我该拿的工资，但我该拿的有4000元呢，所以我不同意，因为他**货运有限公司也是从别人手里转来的，还没有更换法人代表，我跟劳动局讲过这个情况，现在他联系说汇通的法人又不是他，他在宜兴也没有资产，**货运有限公司他又转给别人了， 我现在该怎么办啊？如果这样的官司打一下律师费多少啊?胜诉的希望大吗？因为现在劳动局已经判决了，如果后期需要申请强制执行的话，一定要在宜兴有资产吗？我知道他现在公司开在昆山，还有他的车子车牌号码，这些可以算是财产证明吗？当时公司的法人代表还是上一位老板，怎么办呢？