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试用期辞职，签了合同，没有工资
12-30 14:18 悬赏 0 发布者:cafiel…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(6)
各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天提的辞职，批了，说把这月做完，但本月没有工资了。。。。请问这合法吗？我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干了，又不给钱，我今天明天还要上班？他们还不停地跟我说让我做这做那，我真想扔下一切，直接走人。。。
问题补充：
请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能走吗？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 电话：13801026893
- 433222积分
回复时间：2010年12月30日 14时28分
你好，不合法，申请仲裁要求支付工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您了^_^
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2010-12-30 14:20
公司做法不合法，需要支付工资。
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2010-12-30 14:22
不合法
有权利
可以上也可以不上
有权利
可以上也可以不上
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-30 14:40
你好，试用期内你有权随时辞职．
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-12-30 14:45
试用期必须支付工资，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间： 2010-12-30 14:48
你应该得到工资，你也应当进行工作交接。
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