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索赔

广东－中山 01-04 09:03 悬赏 0 发布者:256560…… 给我留言回答:(5)

我2014年9月又到另一家公司上班，2014年10底，第一家公司给我发了一份函，是自动解除劳动关系。（理由，三天以上无故不上班，期间我是骨折，有三甲医院的证明），请问这个问题，我能向第一家公司索赔吗？

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386003积分

回复时间： 2015-01-04 09:05

可以主张继续履行合同

追问：

我不想在第一家公司上班，因为第一家公司今年把我的工资降了一半？

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2015-01-04 09:06

理论上是可以索赔的，但鉴于你已在其他单位上班，建议谨慎考虑。

追问：

请问结果或后果是什么？谢谢！

回答：

结果可能会被驳回，因为单位会要求你继续在单位上班，若你不能的，单位认为你旷工就自然成立了。

追问：

单位已发涵解除劳动关系了。关键是,我在第家公司上班的时间比在第一家公司解除我劳动关系时间早呀？

回答：

所以对你来说，风险在于单位以什么理由解除合同。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-04 09:19

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2015-01-04 10:00

可以要求赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-04 11:14

这种情况可以要求赔偿

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