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工作中由于对方先进行不只一次的挑衅，并多次辱骂，在质问中和对方先发生口角

北京 01-06 22:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

工作中由于对方先进行不只一次的挑衅，并多次辱骂，在质问中和对方先发生口角，然后我方先动手推了对方，之后发生肢体冲突。打架过程中由于我方年纪较大，头部，手部都受了伤。尤其头部有抓痕，并遭到撞击。对方无明显伤痕。第二天在仍然头晕的情况下，到医院检查，医药费为500块。之后要求对方赔偿医药费，之后对方也在打架发生4日后到医院检查，也要求我方支付医药费。请问他的这种主张是否正确？另外，这次的打架是在工作时间，工作场合发生，用人单位是否有责任？谢谢.

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-01-07 11:45

你好，需看伤情

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-01-06 22:22

你好，具体要看伤情情况的

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-06 22:36

您好，报警解决，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。双方都受伤的，首先要看伤情如何，如果经过法医医学鉴定构成轻微伤的，要互相进行民事赔偿，可以要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金