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已解决问题

请问我应该得到多少的补偿金

 04-15 10:15  悬赏 5  发布者:demons…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
具体情况是这样的:
4月初的时候,我被单位的领导口头通知辞退,同时领导说给我一个月的工资作为补偿。我是07年12月入职的,并且在入职的时候,签订了一份3年的劳动合同,但是这份合同上面并没有单位的盖章,请问这份劳动合同是否有效?我现在应该怎么样来计算我应该得到的赔偿金呢?如果这份合同无效,是不是单位应该按照劳动法所说,每月发双倍工资呢?如果这份合同有效,我现在突然被辞退,又应该获得多少补偿金呢?
请各位律师帮帮我
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最佳答案
回复时间:2009年04月15日 21时07分
合同有效,公司违法解除,应支付双倍经济补偿金的赔偿金即3个月工资+代通知金1个月工资。QQ604273205
其它答案
回复时间: 2009-04-15 10:18
违法辞退的,可以要求一年一个月工资的经济补偿金和赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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