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关于企业连续工龄的计算
广西-柳州 12-31 16:48 悬赏 20 发布者:kkj9995 回答:(1) 根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定,劳动者非因个人原因(工作需要调动)从原单位被安排到新单位工作,但在原单位已领过补偿金,在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时,其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗?
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回复时间: 2011-01-05 16:47
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