该问题已关闭

在公司上班快两年了，刚交社保一个月，被辞退了，怎么办

北京－石景山区 01-07 11:25 悬赏 0 发布者:张19770…… 给我留言回答:(5)

在公司上班21个月零22天，签合同3年，合同没到期，社保刚交一个月，劳动合同都在公司，没有给我们，，怎么办，能补偿多少？

问题补充：

是不是安签合同的时间算呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-01-07 14:17

您好，建议咨询当地社保

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-07 13:05

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-07 13:09

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-07 13:52

您好，咨询社保局。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-07 14:48

您好，可以申请劳动仲裁，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
您好，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答