劳动纠纷

你好。我于10年11月于阳光人寿保险集团签订合同从事电话销售工作州，合同起止13年10月，在此期间公司一直没给我叫你住房公积金（公司里有一部分人比如管理人员就交住房公积金啦）可是到13 年9月（也就是离合同到期还有一个月的时候公司有和我重新签保险销售合同，合同期到16 年9月，之后才给我缴纳住房公积金。14年1月我因病休息6天，（医院证明已经交代公司，可是公司还是以旷工处理扣除我当月一部分工资）之后，到14年底我没休过年假和病假。但公司从14年10 月起每月都以未完成销售任务为由让加班2到4天不等且从来不提加班费的事，最近公司领导不但让无条件加班，还要延长工作时间至晚上7点，（以前是6点）而且还说必须到7点，既是无事可做也不能提前下班。
我想咨询一下 1 我是否可以拒绝加班，公司是否可以以未完成销售任务而要求职工加班）合同上写的是综合计算工时工作制，如果我拒绝加班公司辞退我，我是否可以得到补偿
 2 已经过去一年多了我是否可以要求公司给我补交住房公积金，
3 如果因为以上原因和公司产生纠纷，我要申请劳动仲裁应由谁来举证。
4 对于公司如此无理要求我是否可以提出解除合同，如果是我主动提出解除合同是否可以因为公的过错在前而得到补偿‘