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女性入职时52岁，离职时59岁，未买社保，未签合同，单位需要支付哪些补偿？
四川－成都 01-10 17:37 悬赏 0 发布者:180114…… 给我留言 回答:(2) 我（女性）从52岁开始在一个政府单位打工，单位未与我签订劳动合同，且未买社保，想请问一下，至今7年半，我能否提出辞职并主张经济补偿？补偿由哪些部份构成？
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- [四川-成都]
- 邓飞律师
- 3606积分
回复时间： 2015-01-10 21:05
您好，由于成都不认可已过退休年龄的职工与单位之间为劳动关系，故您很难依据劳动合同法获得经济补偿。建议和单位协商解决。
追问：
但是入职的时候并未到退休年龄啊。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-11 11:47
需要具体确定是否属于劳动合同法调整
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