该问题已关闭

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎

北京 01-12 14:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-01-12 15:03

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-12 14:55

与公司协商解决。

追问：

协商过，可公司说要让我去市区医院开病假条，我在区里开的。也不是什么小医院，我在区里做的检查，将来也在区医院生育，公司这样做对吗

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-12 14:57

你好，可以协商解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-12 15:00

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454884积分

回复时间： 2015-01-12 15:05

建议与公司协商，协商不成可以起诉

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-01-12 15:05

协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-01-12 15:06

光有诊断证明还不足够，还需要医院开具的建议休假的证明。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-12 15:15

建议协商处理

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-01-12 15:16

你好，可以协商

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2015-01-12 15:35

你好，建议协商解决吧。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-12 15:57

您好，可以申请劳动仲裁
您好，对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（2）身份证明。证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可（3）工资数额证明。这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。（4）加班加点证明。因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。（5）年终奖证明。你要主张单位发放年终奖，需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取，这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定，绩效工资考核文件等方式来证明