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拖欠工资

北京-大兴区 01-13 10:27  悬赏 20  发布者:jry135…… 给我留言  回答:(19)
我想咨询下 现在公司拖欠我们几个人工资 现在老板躲起来找不到人 但是他的公司和他的厂房还在 我们从11月份一直等到现在也没个说法 有什么办法能解决吗 我这只有当时和公司股东在微信上要工资的记录 和两次转账记录 有几个手上有欠条 我没有 我们一起去劳动仲裁 这些证据可以吗?
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回复时间: 2015-01-13 10:29
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

那微信号需不需要去公正下 怎么公正?

回复时间: 2015-01-13 13:46
你好,可以申请劳动争议仲裁的。
回复时间: 2015-01-13 10:28
您好,可以的
追问:

那微信号需不需要去公正下 怎么公正?

回答:

您好,一般不需要

回复时间: 2015-01-13 10:28
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-13 10:30
可以申请劳动仲裁
追问:

我去劳动仲裁 他们还是让我回劳动监察 怎么办?

回复时间: 2015-01-13 10:32
你可以提起劳动仲裁
回复时间: 2015-01-13 10:32
协商不成可以仲裁
回复时间: 2015-01-13 10:42
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-13 10:46
您好,建议积极和搜集证据,申请仲裁维权解决。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
回复时间: 2015-01-13 10:48
可以去劳动局投诉。其会帮你要回
回复时间: 2015-01-13 10:50
可以去申请仲裁。
回复时间: 2015-01-13 10:58
可以作为证据,及时申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-13 11:06
你好,可以。
回复时间: 2015-01-13 11:09
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-01-13 11:29
可申请劳动仲裁的
回复时间: 2015-01-13 11:39
可以申请劳动仲裁,如需帮助,可以电话联系咨询。
回复时间: 2015-01-13 12:13
您好,可以申请劳动仲裁。
对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下: (1)劳动关系证明。 证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可 (2)身份证明。 证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可 (3)工资数额证明。 这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。 (4)加班加点证明。 因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。 (5)年终奖证明。 你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
回复时间: 2015-01-13 12:58
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-13 15:35
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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