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急求律师解答，劳动纠纷
陕西－宝鸡 01-14 16:51 悬赏 0 发布者:312357…… 给我留言 回答:(4) 现在已经离职，在原单位工作了五个月，当时发工资的时候扣押了我一部分绩效工资，大概有5000元，年底了原单位核对绩效，但是却出了个政策说：员工工作不满6个月（含六个月）的离职员工不予发放绩效工资，这公司是不是违法了！！谢谢律师了
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-14 18:24
你好，不符合法律的规定。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-14 20:21
公司违法，新政策对已经过去的事应当没有约束力。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-14 21:40
搜集劳动关系的证据和拖欠你绩效工资的证据，申请劳动仲裁解决。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2015-01-14 23:34
你离职后的政策对你无效，你有权要求支付，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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