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您好,我在10月4号开始在一家教育机构上班,(公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题

四川-成都 01-14 17:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好,我在10月4号开始在一家教育机构上班,(公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题,部门负责人转达),试用期第二个月快结束时12.28被突然辞退(当天下班前),公司未清楚给出辞退理由,然后让我写了离职书,半个多月后才把我当月工资发下来,但是只有平时工资的三分之一(780元),理由是我差三天满一个月,只能付一半,还扣除了当月绩效。辞退前半个月让我们被迫签了一个不平等的试用期合同。合同上只是我们单方面签字,也是公司单方面保留,合同上面有一条是公司可随时开除员工,我想知道这个合同合法吗,是有效合同吗?我怎样才能拿到我剩下的工资?能否提出赔偿?
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全部答案
回复时间: 2015-01-14 20:28
您好,建议向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2015-01-15 11:24
单位违反劳动法规定,可申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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