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公司是否可以在月底制定减薪制度，却从当月初开始实行？
江苏 04-16 18:48 悬赏 0 发布者:quite_…… 给我留言 回答:(2) 我是一外资企业的员工，对于我公司的做法我有两点不太清楚，恳请帮忙解答一下，谢谢；
1、二月二十三日我公司制定并发布了一条关于降薪规定，并明确从二月一日开始实行，并且在三月初发放员工二月份工资时并实施了该项规定。
2、公司在没有任何手续的情况下，就凭一份电子邮件说，让员工每周一放假，并扣其薪水，并且还在发出通知的当月已经实施。
以上请帮忙解答，谢谢！
1、二月二十三日我公司制定并发布了一条关于降薪规定，并明确从二月一日开始实行，并且在三月初发放员工二月份工资时并实施了该项规定。
2、公司在没有任何手续的情况下，就凭一份电子邮件说，让员工每周一放假，并扣其薪水，并且还在发出通知的当月已经实施。
以上请帮忙解答，谢谢！
问题补充：
请帮忙提供一下相关的法律依据，谢谢！
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- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2009-04-16 19:10
用人单位行为违反法律规定。
- [江西-南昌市]
- 周泽高律师
- 48583积分
回复时间： 2009-04-16 19:12
不合法。
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