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已解决问题

问一下法律知识不错的人

 07-29 19:31  悬赏 20  发布者:我要刀刀狗 给我留言 地区:重庆-渝中 回答:(1)
我读的是职高,第三年是学校推荐实习,我有部分同学被推荐到工行当打字员,现在天气越来越热,他们好多就开始轮流不上班,我问他们,他们说是因为不忙。 但打听,他们在放假的同时会被扣工资。 

同学去那里已经实习上班3个月了,但还是没有签合同,他们告诉我,说不会签合同的,就算一年实习期过了,也是想走就走,想留就留。 

难道实习生就不能签合同,成为合同工? 

以上是我的诉述,法律知识不错的人,麻烦说说你们的看法,工行的做法对吗? 为什么,请说明理由
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2008年07月29日 19时38分
   工行做法没有错。实习生仍然是学生,他们是受学校指派来此实习,是学习任务的一部分,不是以工作人员身份工作的。
提问者对最佳答案的评价:
谢解答
评论者:周泽高律师
时间:2008-07-29 20:37
身分还没有完全改变。
评论者:魏述弟律师
时间:2008-07-30 10:30
实习是教学计划的一部分,签不签劳动合同也是用人单位和劳动者双方的自由,没有法律规定学生在哪实习就是那的职员了,就是签了劳动合同,双方还有依法解除合同的权利。
评论者:王亚敏律师
时间:2008-07-30 21:06
学生在实习期间是不能与用人单位签订劳动合同的。工行的做法没有违法劳动法律法规。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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