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关于待岗的劳动纠纷
04-16 21:13 悬赏 20 发布者:044a15…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
本公司一位员工2001年12月8日入职,2008年7月28日因车间工艺调整,撤销相关岗位,回家待岗。08年底曾两次通知其入岗,电话无法接通,至2009年3月份安排去,分配未报到。
现其起诉公司,公司如何应诉,如果要求提供岗位,公司还用补偿吗?如果解除劳动关系,公司需要进行什么补偿吗?
另外富余人员长期待岗期间公司需要为其支付多少生活费?有具体法律依据吗?
现其起诉公司,公司如何应诉,如果要求提供岗位,公司还用补偿吗?如果解除劳动关系,公司需要进行什么补偿吗?
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