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老板出假账单,欺骗员工钱。我应该怎么样维权

广西-南宁 01-17 14:30  悬赏 20  发布者:fnanb 给我留言  回答:(14)
背景:我是快递承包的,就是和负责这个区的快递公司老板签一个合同,负责这个快递公司的一个小区域收发件服务。7月份开始。11月份老板把这个区域卖出去了,由一个新老板来接手了。

9月份老板出过一个账单,我看了都很正常的。现在这个区域转了,这个老板现在再出一个单账单。账单从7月份开始,到现在。老板给我发一个账单,记录了好多快递延误件--快递延误件一件要罚100元的。这样计算下来。有2万多元。这几个间,老板从来没有和我说过这个事。我也不知道。

我也两次电话问过快递公司总部的站点服务客服,叫客服帮查这些快递单号,公司有没有造成延误件.抽查了好几个。客服确认说,都没有延误的。

和老板说也没用。老板说在结算上有,这个结算他们应该可以自己改的。根本应该不是快递公司的结算。


现在有个问题。
1  快递延误件,我也和快递公司总部的客服确认过。.抽查了好几都确认没有造成延误,公司不会罚钱的。   老板这样做假账行为。我要怎么样维权。

2  就算真的有延误件。这几个月老板都没有和我提过。他这样的行为也算欺骗吧?从来没提醒我有延误件.哪怕一次,我不吃饭,为了100元一件。也会送及时送出来的。不可能会造成这么多延误的,

现在我要怎么办呢?请律师帮帮忙。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-01-17 17:42
可以提出异议的,其克扣工资违法,可以提起劳动仲裁维权的。
回复时间: 2015-01-17 18:16
你好,协商不成,可以起诉法院解决。
回复时间: 2015-01-17 21:49
你好,很高兴为您解答:
     首先,你与快递公司属于内部承包合同关系。你们之间应该不会有延误发送责任的分配问题,责任承担其实也是公司的内部单方面的管理行为。具有片面性,不客观性。公司现在主张您的责任也是依据公司单方面的结算来看的,其证据没有经过您的认同,您有权拒绝该认定事实。即便在法院这也是您的权利。您有依据可主张的。
     其次,您跟总部客服已经确认,希望总部能够给您开具一份证明,或者让总部和公司核实这个事情,如果还有异议的。您吧现在的老板认定的结算单据出具一份给您,来确定一下事情是否如此。如果您现在老板是一个无理取闹的人,那你也不需要在做沟通了,做下去也没有什么意义了。可以换个新环境了。
    再者,您老板要求您支付2万多,没有依据。如果他催讨你了,你可以录音,发催讨函的话,你可以记录做证据。如果他要求解除您的合同关系,您可以主张对方无故解除要求赔偿。

    最后,我觉得你可以和老板谈谈,看看他内心的真实想法,如果沟通不好的,走法律途径也可以的。您有合同,有总客服的核实(去录音下),然后对方要求您赔款,录音或者相关其他证据保留好,诉讼也不要担心。没什么大问题的。

   希望我的回答令您满意并采纳为最佳答案,如有疑问可以继续追问,我将全面为您服务的
我的补充: 2015-01-17 21:57
老板的假账单是老板单方面开具的一定有意图的。你们快递公司应该有快递规章和管理办法,查查就你这个问题是否仅仅以内部的结算就可以认定了呢?如果仅仅如此就能认定就足以证明这个帐不是全面衡量的,也缺少客观的依据的。从公司的内部管理上也显示了重大的过失。
相反证明了您的情况需要进一步核实的。现在您可以选择对此不理睬,甚至自己去法院维权,或者等公司起诉您的话,您去应诉维权操作一下。
不是你被动,因为您有依据,相信自己的没有问题,兵来将挡,水来土掩。相信您的问题可以有效解决的,至于担心也就不需要了。
回复时间: 2015-01-17 15:13
您好,很高兴为您解答。
     首先,关于老板做假账的问题,您可以要求复印一份账单,要求老板提供相关配套证据说明,否则不予认可。
     其次,您和快递公司总部客服确认,能否要求调出您老板主张过的期间的账单,这样通过确认后跟老板沟通;
     再次,如果老板随意扣除您的工资,您可以要求老板作出明确说明和拿出辅助证据,如果协商不成,那么您可以向法院提起诉讼。需要准备对方制作假账单、快递总部确认的账单、老板基本信息,然后可以通过录音、短信等方式对您老板克扣行为进行确认,然后起诉到被告所在地法院。
    希望我的解答您能满意,并采纳为最佳答案,如有问题,可以追问或者加好友联系,为您提供全面服务。
我的补充: 2015-01-17 19:24
您好,针对您上述问题,我将处理程序分为几个流程跟您说明:
1、要求老板拿出快件延误的相关证据;2、如果无法拿出且执意扣除,您可以收集上述所说证据到法院起诉;3、您的胜诉希望很大,希望您能够清楚。
回复时间: 2015-01-17 16:08
您好!
首先,您可以与总部联系,让公司总部对老板所谓延误的单据做书面核对,如果没有延误的,您可与老板协裔,不成起诉到法院。
其次,即便有延误的,老板罚款。如果您与老板的承包合同没约定或许没有合同,那么就应该按公司总部的规定。老板执意这样做假帐,来罚款。您可以在电话录音或短信以及假单据等证据,起诉到法院来维护您的合法权益。
最后,如果老板恶意做假帐为了罚款收入,确实有欺骗行为,但不是刑法意义的诈骗罪。
如满意,敬请采纳支持,如有疑问,可以追问。
回复时间: 2015-01-17 16:42
收集相关证据,维权。
回复时间: 2015-01-17 18:26
你好,及时向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-17 18:27
收集证据,起诉老板造假或者向公司反映情况。。。
回复时间: 2015-01-17 22:53
1.是否延误:与录单方式、流程有关?如果不是实时条码扫描录单,而是经常拖几天才手工录入,最容易出问题。
2.网上跟踪:此快递公司是否有网站供跟踪?查看途经各分拨中心、中转站点的录单日期、时间,不难查清是否延误。
我的补充: 2015-01-17 23:01
3.延误票数:每件100元,扣两万多元相当于只有200多票延误?这对于一天经常需派送几百票的区域而言,属于正常现象?如能证实是“双11”、“双12”等重大网购狂欢节日快件过多无法及时派送导致延误的,可以向法院起诉要求减免责任。
回复时间: 2015-01-18 15:18
收集证据,协商解决,协商不成的,可以通过诉讼解决。
回复时间: 2015-01-19 10:39
收集证据,起诉老板造假或者向公司反映情况
回复时间: 2015-01-19 14:41
首先你可以收集相应的证据,比如延误账单等与其相对应的证据说明,其次你可以通过录音等手段收集老板做假账等证据,最后你可以与老板进行协商,协商不成整理好证据材料申请劳动仲裁。
同时你老板的行为并不构成刑法上的诈骗罪,所以建议及时收集证据申请仲裁,维护自身合法权益。欢迎采纳及来电咨询
回复时间: 2015-01-22 09:07
你好,扣工资是违法的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
回复时间: 2015-01-23 10:38
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