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合同已签，里面牵扯违高额违约金，还没培训，现在由于各种原因不想去

陕西－西安 01-18 07:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

合同已签，里面牵扯违高额违约金，还没培训，现在由于各种原因不想去，那该怎么办

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[广西-玉林]
李东军律师 VIP
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回复时间： 2015-01-18 07:51

可以解约。

[天津-和平区]
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回复时间： 2015-01-18 07:53

协商不成可以起诉解决

[北京-西城区]
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回复时间： 2015-01-18 08:02

劳动合同，可以不去。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2015-01-18 10:36

您好，你说的是什么合同？详述你问题

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2015-01-23 16:31

针对你的问题答复如下：

如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

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