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企业随意更改工资方案，拖延工资发放时间是否违法？
河南－开封 01-18 14:32 悬赏 0 发布者:孙雪景 给我留言 回答:(2) 我是企业大客户部一员，单位去年12月份通知我们从当月开始调整工资方案。原先的基本工资+效益工资取消了，调整为销售毛利—费用后，纯利润与公司四六分，销售毛利如何计算，当月费用都扣多少，我们都不得知。单位小老板说我们都是企业的股东了，拿这话来唐赛我们。最可气的知道1月8号我们上月工资还没有音讯，公司竟然说以后干脆20号或者1号发放我们工资。请问这两种行为是否违法？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-18 15:29
到用工单位所在地的劳动局申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 李红彦团队律师
- 12097积分
回复时间： 2015-01-18 20:11
工资按照合同约定给付。
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