已解决问题

公司无缘无故工资延期发放

01-19 03:13 悬赏 0 发布者:qwe110…… 给我留言地区:北京－昌平区回答:(6)

合同上说明每月13号发工资，但是都是每月20多号发工资。期间公司在QQ群里说资金周转困难，以后20号发工资。
请问，公司这样以QQ群发送的信息，能作为正式通知吗？如果想劳动监察部门投诉，是否能得到相应的补偿金。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[河北-承德]
孙新律师
电话：13180101358
8388607积分

回复时间：2015年01月19日 09时57分

您好，也可以作为证据，只是效力不太大。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢你的回答

其它答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130948积分

回复时间： 2015-01-19 08:27

协商不成，申请劳动仲裁

追问：

公司说他请律师了。我想知道的时，如果申请劳动仲裁，QQ聊天是否可以做一个证明？如果对方拿聊天记录当做证明，我是否可以申请赔偿两个月（公司要我自己找工作，都是已QQ聊天记录为证据）。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2015-01-19 08:51

和工人协商解决，否则，工人可能到人力资源和社会保障局投诉您公司。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-19 08:57

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。