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工伤老板不赔偿如何解决？

四川－成都 01-19 10:03 悬赏 0 发布者:w10491…… 给我留言回答:(6)

我爸在中铁八局旗下的一个包工头手下打工，导致受伤，期间治疗费用大部分工头给了，出院后的什么护理费和一些杂费没有管，而且赔偿的事情最开始说的赔偿3.5万，我门没同意，他们就让我门自己去咨询律师咨询劳动局，我门去劳动局咨询那边说的需要工地名称公司名字还有负责人电话身份证等，我门这些拿不出来打电话问包工头，包工头就说我门没说不赔偿你去咨询下律师赔偿多少我门在协商，我门就去咨询而且还按照包工头要求去自己找工伤鉴定的地方做了一份工商鉴定，鉴定为8级伤残，然后联系包工头他就一直拖，拖到这个月月初，见面了又说只赔偿5万，还说的愿意就愿意不愿意随便你打官司什么的都好，现在我门也问了，劳动局那里调节也需要先做工伤认定，这样我门是可以报警让警方介入帮忙还是有别的什么办法解决？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2015-01-19 10:12

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位无社保的，申请劳动仲裁，要求单位支付。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-01-19 10:08

申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-19 10:14

申请劳动仲裁。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-01-19 10:14

若因工作原因而导致你方伤害，你可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资等相关因素而定，关于赔偿问题可以由双方协商处理，若双方协商不成可以申请劳动仲裁。