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工资发放不及时怎么办？
江西－赣州 01-19 17:12 悬赏 10 发布者:kfefty…… 给我留言 回答:(4) 公司本来承诺20-25号发上个月的工资，但是因为我母亲生病住院我请了10天假，但是过了25号我的工资还没有发，去问了说是我请了10天假所以上个月的工资要延后10发，请问公司的做法对吗？我该怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-19 17:19
做法违法，工资应按时发。
追问：
如果我请假期间他们扣押我的工资，我是不是可以以不按时发放我的工资为理由提出离职呢，这种离职是不是即时生效的呢？
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2015-01-19 17:20
申请劳动监察或者仲裁。
追问：
如果我请假期间他们扣押我的工资，我是不是可以以不按时发放我的工资为理由提出离职呢，这种离职是不是即时生效的呢？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-19 18:30
你好，公司的做法是违法的，你可以向劳动与社保局举报。
追问：
如果我请假期间他们扣押我的工资，我是不是可以以不按时发放我的工资为理由提出离职呢，这种离职是不是即时生效的呢？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-20 13:53
你好，可以向劳动监察部门反映。
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