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没签劳动合同，能要求用人单位支付双倍的 工资吗
01-05 19:53 悬赏 0 发布者:yuanju…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
我在一家变压器厂上班，进厂的时候说是一个月内签定劳动合同，但是至今未签，说是加班按劳动法，可是现在计件，没按劳动法去做，像这种情况我们可以要求用人单位支付双倍的工资吗？
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回复时间：2011年01月05日 20时03分
没依法签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。
提问者对最佳答案的评价：
好
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回复时间： 2011-01-05 19:57
你好：一个月后单位不与职工签订书面劳动合同。以后每月应向职工双倍支付工资。
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- 罗远水律师
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回复时间： 2011-01-05 19:57
可以要求用人单位支付双倍的工资
- [广东-深圳]
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回复时间： 2011-01-05 19:59
1，公司应从你们入职起第二个月给我们双倍工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-01-05 19:59
可以要求双倍工资啊。
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