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于本单位的劳动合同到期后,现在单位要求与人才公司签合同,合法吗?
广东-深圳 01-06 12:58 悬赏 20 发布者:afp1205 回答:(1) 04年5月入职该单位,06年1月1日签一年合同,07年签一年,08年签2年期限合同,2010年未签,现在单位要求与人才公司续签合同,还要补签2010年的,不签则视为自动离职,这样合法吗?如果不合法怎么赔偿?
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回复时间: 2011-01-06 13:14
1,千万不要补签2010年合同,若补签了,你就没有双倍工资补偿。
2,公司现在要你与人才公司签订,你若不签,有经济补偿。
3,若有帮助,可与我联系。
2,公司现在要你与人才公司签订,你若不签,有经济补偿。
3,若有帮助,可与我联系。
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