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没有直接证据证明事实劳动关系怎么办?

广西-柳州 01-21 18:56  悬赏 10  发布者:abiao8 给我留言  回答:(4)
本人2014年2月底3月初进入某家具厂工作,2015年1月5日,工作中不慎将左手中指第二关节刨掉,严重受伤,如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同,也没有厂牌,工作服,工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系,我该怎么办?我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片,这两个能否证明和用人单位的事实劳动关系?
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全部答案
回复时间: 2015-01-21 19:02
这是可以要求单位提交的,你可以直接向劳动仲裁委员会提出申请就可以的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710793积分
回复时间: 2015-01-22 21:59
你好,需要其他证据才能作证。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
追问:

我曾经用厂里的地址收快递,这能证明吗?还有在住院期间厂里每天派人送饭我都作了记录,医院有摄像头。

回答:

你好,这些都不是直接证据,不行的。

回复时间: 2015-01-21 19:02
如果你有该单位转入工资的存折及其彼此单位个人账号的、结合那些出勤表等,可以证明你和该单位存在劳动关系的。
回复时间: 2015-01-21 21:03
如此证据太单薄,达不到证明的效果,需要更多帮助请关注广西柳州律师覃家强的微信公众号。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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