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关于“停薪留职”的疑问~

北京－丰台区 09-18 13:41 悬赏 20 发布者:wfta 给我留言回答:(2)

最近公司效益不好，要裁员..但打着"停薪留职"的旗号来裁员!

请问,由公司提出的"停薪留职"员工，能得到什么补偿吗？或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资？

要所有单位都用这种被逼的手段来“辞退”劳动者，启不是什么好处都让单位方占了！劳动者就没有受保护的地方了？？？

问题补充：

需要支付合同约定的工资，且不得低于当地最低工资水平
请问王律师，这是劳动法规定的吗？在哪张节？
在这里先谢谢王律师的帮助！

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全部答案

回复时间： 2008-09-18 14:33

需要支付合同约定的工资，且不得低于当地最低工资水平

回复时间： 2008-09-30 11:27

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。

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