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已解决问题

拖欠工资问题

 01-23 16:57  悬赏 0  发布者:196902…… 给我留言 地区:陕西-渭南 回答:(5)
2014年6月20日我到西安旺嫂调味品公司上班,当时的工资说好是5000元每月,7月20号发工资时,6月工作了10天,发了1700元(按实月5000元计算)。8月20号发工资时,只发了4000元工资,老板说年底一起补,我没有说什么,9月20发工资时推迟了7、8天(别人正常发,我的工资以将出差,不便带为由拖欠),我出差回来后,越想越觉得不对。所以在31号下午,我提出了辞工,老板很高兴答应了。10月发工资没有给我,11月5号老板打电话让我过去帮忙,又给他打了一个星期的工。这期间我让老板支付欠我的部分工资,我当时有急用。老板答应但没有支付,让我有了受骗上当的感觉,很生气,所以做了一个星期后,我也没有在做了。12月我提出让老板计算工资。没有得到答复,元月5日我打电话给老板,他让我去厂办一下手续,我住在渭南郊县,离西安也比较远。我第二天就去了工厂,他们让我把银行卡号留下,后面给汇。直到现在也没有汇。打电话又不接。请问,我能到相关部门反应情况吗?能得到支持吗?年前能拿回工资吗?如果能拿回来,该怎么计算,是只一个月工资还是按说的,前面欠的每个月差的1000元一起算?没有协议,每个月20号现金支付工资。离职和上岗没有协议。
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最佳答案
回复时间:2015年01月23日 17时00分
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

请问:投诉的话,须要提供什么资料?大概程序是怎么样的?

回答:

建议委托律师代为处理相关事宜。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢已经解决,虽然不是很理想,可还能接受。
其它答案
回复时间: 2015-01-23 17:20
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2015-01-23 17:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-23 18:44
你好,建议向劳动监察大队反映
回复时间: 2015-01-24 00:24
提起劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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