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有关公司延发工资问题
江西－上饶 01-24 10:43 悬赏 5 发布者:jxsrjw…… 给我留言 回答:(3) 本人由于个人家庭原因与12月10日请假，12月25日恢复正常上班。但公司制度规定请假时间超过5天以上，将延发上个月的工资。由于公司是压一整个月的工资的，所以11月份整个月的工资都将延发。按公司的制度是要将工资延至2月15日发放，但于由公司在2月8日全体放假。公司财务部相关人员给出的回复是：由于2月15日全体放假，所以要将本人的11月份工资及1月份工资延至3月底发放。请问公司这样的做法是否违法？及本人该如果处理？谢谢……
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2015-01-24 11:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江西-上饶]
- 杨涛律师
- 26011积分
回复时间： 2015-01-25 14:56
可以投诉的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-26 16:17
你好，可以向劳动监察部门反映。
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