保守商业秘密与竞业限制协议书

保守商业秘密与竞业限制协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着公平、合理的原则，就乙方在职期间与双方解除劳动关系后，乙方应保守甲方商业秘密与竞业限制达成以下协议：
一、乙方在职期间与双方解除劳动关系后应当保守甲方商业秘密，不得向任何第三人透露与需要保密事项有关的内容，甲方商业秘密包括甲方的设计图纸、样品、工艺文件、产品规格、产品成本价格、技术参数、管控文件、材料标准、供应商名录、原材料价格、材料消耗定额、销售价格、市场计划、市场调查报告、商务合同和协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。
二、乙方在保密与竞业限制期间不得从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位，或者自已开业生产或经营同类产品的工作。
三、乙方保密与竞业限制期限为在职期间与双方解除劳动关系后；竞业限制地点为福建省。
四、竞业限制期间甲方每月向乙方发放竞业限制补偿人民币_________元，如乙方违约应赔偿甲方向乙方发放的全部竞业限制费的50倍，双方约定乙方的失密赔偿金最低为10万元（超出损失部份，甲方有权追偿）并追究乙方失密的法律责任。
甲方签名：                        乙方签名：
年 月 日                           年 月 日

申请人于2014，7月份还是8月份进入该公司从事工作，开始是司机工作，做没几个月被申请人叫我去跑下业务，我说我尽量，就开始了长达4个月的业务，每天都是开着车东跑西跑，一个月只拿3500的工资，电话费补贴100，我也继续做着，当在2015/1/12他拿着一份合同要我签，我看了下，说老板不然我拿回去参考一下，我也不懂，他说不用，没事，你签好了，盖个章就可以了，你如果觉得不妥，4天后找我拿在重新拟定合同，又因为他是老板，我也拒绝不了，弱势群体没办法，当天晚上我询问了相关这方面知识的人后，觉得此合同存在很大的不公平性，要及时撤销，一个月里面完全可以的，隔天13号早上上班，我叫林文正合同拿给我，我们重新拟定下，他不要，出尔反尔，过后他开始怀疑我，如果没什么想法为什么要改合同，我说不是，最起码的竞业限制补偿人民币也填写下，他不填，我就觉得赖皮了，我上当了。好像在1月17号的早上，车钥匙他收起来不让我去，我就呆厂里，呆了一天，帮忙开车送货等。20号早上，又是没有车钥匙，我下午就回家，21早上又去上班，又是没有车钥匙，我坐了一个早上，中午下班我就回家，他不跟我沟通。22-24这三天我没有去公司过，因为之前他那么做已经没什么意义了。25号早上过去是要跟他谈谈，但他都不说话，我也没说，到中午12点，我要打卡下班，我的打卡号是18号却显示登记号错误。一个月里面完全可以撤销该合同吗？仲裁能过吗？