我在一事业单位工作，事业编合同制，曾签订一份合同，共一年，试用期三个月

我在一事业单位工作，事业编合同制，曾签订一份合同，共一年，试用期三个月，实习期九个月，合同里没有提到这一年内给上保险。在实习期第七个月打了辞职报告走人。工资未有拖欠。请问该单位是否应该补偿所欠保险，及相关补偿？后听说该单位给劳动合同期满一年未辞职职工进行
保险补缴，若补缴，我是否也应享受补缴，及相应补偿，求解答。