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哺乳期女职工被调岗

01-29 09:21 悬赏 0 发布者:zxj720 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(3)

刚休完产假回来上班，没有享受到一天的哺乳假，公司说没有。而且单位要安排我调岗，工资待遇大幅下降，而且和我同样的岗位目前就两人，如果我调岗，就只剩一人，所以并不是岗位取消的问题，这样我应该怎样维护自己的权益？

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最佳答案

回复时间：2015年01月29日 09时36分

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：

在这种情况下我可以要求哪些赔偿呢？其实现在就是变向的要我离职，因为公司不可能解雇哺乳期的女职工，所以要给我调岗

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的建议

其它答案

回复时间： 2015-01-29 10:39

申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-01-29 11:35

妇女权益保护法规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

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