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劳动纠纷
上海 01-29 10:16 悬赏 0 发布者:a10029…… 给我留言 回答:(4) 律师 ,你好。我想向您咨询下,我一同学在外打工,经中介劳务派遣到一家公司。已过试用期,月薪2000,已签合同,现在在这家公司工作了3个月后,公司体检后,发现我同学肺部出现一些问题。我朋友当时没什么钱,就想让公司拿出5000用于治疗。公司拿钱后,朋友病未治愈,公司就想只支付1000工资解除合同,我朋友不知为何就签订了解约合同,现在问题是,公司要我朋友返还5000,才能领回1000工资。我朋友不知该怎么办。现在有这些疑惑1、解约合同是有效的吗?如果无效,该怎么证明(就说我同学签订合同时意思表示不真实可以吗?)2、如果朋友要诉讼可以连中介一起告吗(中介当时未说明公司的工作环境及得病的可能性)3、怎样有效的解决这件事?(协商?媒体曝光?信访?仲裁?还是诉讼)4、证据搜集这一块除了医院开的证明和自己相关证件还可以有哪些?
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分

回复时间: 2015-01-29 11:19
可以要求赔偿。
我的补充: 2015-01-29 11:21
向单位提出异议,要求继续履行劳动合同。如果对方不同意,可以向劳动部门反映或者直接提起劳动仲裁,最好聘请律师协助处理。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分

回复时间: 2015-01-29 10:22
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,详谈电话或短信联系。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264547积分

回复时间: 2015-01-29 10:31
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
追问:
赔偿方面呢?
回答:
可以要求单位支付经济补偿金。医疗费通过医保报销。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分

回复时间: 2015-01-30 13:30
1、签了就有效;
2、诉讼什么呢?
3、不给工资的话,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、诉讼什么呢?
3、不给工资的话,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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