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劳动合同问题
01-09 16:15 悬赏 15 发布者:jiangq…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(1)
我与单位08年1月7日签订合同，合同2010年12月31日到期，单位不再与我续约，在此期间，我工作中没有任何失误，我应当得到多少赔偿金？听说合同一到期15日内就必须去办解聘手续和失业证，那节假日也算在内吗？08年单位虽与我签订合同，但没给我投上保险，一直到09年10月份才开始投保，但是把08年到09年9月的投保钱给我个人了，我09年7月生小孩，因为没有投保所以无法报销，请问我现在还可以申请仲裁，让单位报销吗？如果不能仲裁，还可以怎么做？谢谢
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回复时间：2011年01月09日 16时25分
你好：你能得到三个月的终止劳动合同前的一年的平均工资。节假日顺延。仲裁已过时效。
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